Кейсы

Корпоративный конфликт в стратегическом предприятии: правовой анализ ключевых точек напряжения и выработка превентивных решений

Корпоративное право

Суть проекта

В ЭЛКО профи обратилось руководство компании, которая является ведущим предприятием в России в области создания и производства индивидуальных систем жизнеобеспечения летчиков и космонавтов. В компании на протяжении длительного времени идет корпоративный конфликт между двумя группами акционеров, сопровождающийся регулярными судебными разбирательствами, которые оказывают существенное негативное влияние на деятельность компании.

Перед ЭЛКО профи была поставлена задача осуществить ряд превентивных мер, направленных на минимизацию риска эскалации конфликта.

Консультация

На протяжении трех месяцев командой ЭЛКО профи были даны письменные правовые консультации по следующим вопросам корпоративного права и управления:

• Возможно ли избрать в совет директоров больше членов, чем это предусмотрено уставом Общества?

• Каковы правовые последствия ситуации, при которой при избрании совета директоров два кандидата набирают одинаковое количество голосов на последнее вакантное место?

• Необходимость установления специальных полномочий в доверенности для подписания оферты, направляемой в качестве добровольного предложения о выкупе акций Общества в порядке главы XI.1 Закона об акционерных обществах.

• Правомерность требования акционера о проведении аудиторской проверки, компанией, которая не была избрана на общем собрании акционеров.

• О возможности акционеров, являющихся членами СД голосовать по вопросу «о досрочном прекращении полномочий ревизионной комиссии».

• О возможности акционера голосовать по вопросам избрания / прекращения полномочий РК в случае, если его аффилированным лица являются членами СД.

Результат

Предоставлена письменная и устная консультация по интересующим вопросам