Заявитель просил признать недействительной запись в ЕГРЮЛ, указывая, что запись о том, что он является генеральным директором была внесена незаконно, поскольку участники Общества не урегулировали с ним проблемные вопросы по части финансово-хозяйственной деятельности юридического лица, трудовой договор с заявителем не заключался и он не был допущен к оперативному управлению Обществом.
Кроме того, им было подано заявление об отмене регистрационных действий в отношении Общества, касающихся внесения изменений в сведения о юридическом лице содержащихся в ЕГРЮЛ, в части смены лица, уполномоченного от имени Общества действовать без доверенности.
Суды согласились с нашими доводами о том, что заявитель, в действительности, фактически приступил к исполнению обязанностей генерального директора, а также не оспаривал заключение трудового договора, либо решение о его назначении и не расторгал свой трудовой договор. Кроме того, истёк срок давности для обжалования отказа во внесении сведений о недостоверности сведений о руководителе организации в ЕГРЮЛ.